mercoledì 22 febbraio, 2017
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LAVORO

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FURBETTI ATTENTI. DIPENDENTE USA PERMESSI PER SCOPI PERSONALI? LICENZIAMENTO LEGITTIMO UN CERTIFICATO MEDICO REGOLARE O LA FRUIZIONE DI CONGEDI PARENTALI NON GIUSTIFICA L’ASSENZA DAL LAVORO: SE IL DIPENDENTE UTILIZZA PERMESSI PER MOTIVI PERSONALI PUÒ ESSERE VALIDAMENTE LICENZIATO. Permessi dal lavoro per motivi personali? L’assenza non è giustificata. Il licenziamento del …

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