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LAVORO

CGIL, CISL E UIL FIRMANO IL VIA LIBERA AI LICENZIAMENTI! NEL SILENZIO DEI MEDIA TRADISCONO ANCORA I LAVORATORI!

CGIL, CISL E UIL FIRMANO IL VIA LIBERA AI LICENZIMENTI! NEL SILENZIO DEI MEDIA TRADISCONO ANCORA I LAVORATORI! LA CANCELLAZIONE DELLA MOBILITÀ E LA RIDUZIONE COMPLESSIVA DEL SISTEMA DI PROTEZIONE RAPPRESENTATO DAGLI AMMORTIZZATORI ,GRAZIE ALLA LEGISLAZIONE DEGLI ULTIMI GOVERNI, È PARTE DI UN DISEGNO COMPLESSIVO DI PROGRESSIVA DEMOLIZIONE DEL SISTEMA …

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FRANCIA, OK ALLA “DISCONNESSIONE”: SARÀ LEGITTIMO IGNORARE EMAIL E CELLULARE FUORI DALLʼORARIO DI LAVORO

FRANCIA, OK ALLA “DISCONNESSIONE”: SARÀ LEGITTIMO IGNORARE EMAIL E CELLULARE FUORI DALLʼORARIO DI LAVORO Dal primo gennaio 2017 i lavoratori in Francia potranno invocare il diritto alla “disconnessione”: lontano dal posto di lavoro e fuori dall’orario d’ufficio, il dipendente d’impresa potrà ignorare mail, spegnere il telefono e rendersi irreperibile. E’ …

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FURBETTI ATTENTI. DIPENDENTE USA PERMESSI PER SCOPI PERSONALI? LICENZIAMENTO LEGITTIMO

FURBETTI ATTENTI. DIPENDENTE USA PERMESSI PER SCOPI PERSONALI? LICENZIAMENTO LEGITTIMO UN CERTIFICATO MEDICO REGOLARE O LA FRUIZIONE DI CONGEDI PARENTALI NON GIUSTIFICA L’ASSENZA DAL LAVORO: SE IL DIPENDENTE UTILIZZA PERMESSI PER MOTIVI PERSONALI PUÒ ESSERE VALIDAMENTE LICENZIATO. Permessi dal lavoro per motivi personali? L’assenza non è giustificata. Il licenziamento del …

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